Von Organisationsberatung bis Coaching

Organisationsberatung, Personalentwicklung und Personalverwaltung, Coaching und Beratung, Team- und Fachsupervision sind unsere Schwerpunkte. Wir unterscheiden in unseren Aufträgen die Systeme:

Organisationsberatung für Firmen, Institutionen, gesellschaftliche oder soziale Projekte

• Wir bieten Unterstützung zur Verbesserung und Optimierung von Arbeitsabläufen und -strukturen mit Wirkungen im Gesamtunternehmen an.
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Teamentwicklung für Abteilungen und Arbeits-Gruppen

• Im Mittelpunkt stehen Subsysteme Ihres Unternehmens in Abstimmung mit der Gesamtorganisation.
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Coaching und Beratung für Einzelpersonen

• Unser Augenmerk liegt hier auf die Themen: Persönlichkeit, Rolle, Funktionen
• Bei der individuellen Beratung von Einzelpersonen wird das Arbeitsumfeld immer einbezogen.
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Beratungssozietät Oppermann, systemische Beratung für Personen und Organisationen.